FIRE 【第3回】不労所得500万円の“種類”でFIRE後が変わる 配当・スワップ・マイクロ法人の最適解 FIRE後の社会保険対策を徹底解説。配当500万円なら扶養OK,スワップ500万円は扶養NGの理由、マイクロ法人を使った保険料最適化、国保との費用差まで3パターンで比較する実例ガイド。 2025.11.29 FIRE